Карьера

- проведение встреч с заказчиками (проектировщиками, подрядчиками, застройщиками и электросетевыми компаниями) на территории ХМАО;

- системная работа с проектными организациями (закладывать в проекты БКТП производства ООО «Модуль», оказывать помощь и техническую поддержку проектировщикам);

- заключение сделок с заказчиками на поставку оборудования и ежемесячное выполнение поставленного плана продаж;

- эффективное ведение послепродажной работы (работа с закрывающими документами).

- высшее образование (желательно электротехническое);

- опыт работы в продажах электрооборудования от 1 года, желательно в крупных проектных продажах (3-5 млн. за сделку);

- рассмотрим кандидата без опыта в продажах при условии наличия серьезных компетенций в других областях (например, прочные профессиональные навыки работы в проектных, строительных, электросетевых организациях);

- желателен опыт работы с электросетевыми компаниями региона (поставка электрооборудования и/или согласование к применению оборудования, согласование проекта);

- наличие деловых и профессиональных контактов среди крупнейших заказчиков региона будет серьезным преимуществом при рассмотрении кандидатов.

Личные качества:

- ответственность. Менеджер по продажам работает «на передовой», где любая неисполнительность недопустима;

- стрессоустойчивость. Нужно быть готовым работать с критикой, при необходимости уметь урегулировать конфликт;

- умение работать в команде;

- умение работать на результат;

- инициативность;

- коммуникабельность.

- работа в команде завода-изготовителя, где есть возможность видеть результат своего труда в виде реально построенных электроустановок (ТП/РП);

- возможность общения с ведущими застройщиками, проектировщиками и сетевыми компаниями региона. Региональный представитель нашей компании принимает непосредственное участие в развитии городских электрических сетей;

- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

- достойная заработная плата (оклад + ежемесячная премия за выполнение задач + % от продаж), полностью официальная;

- молодой и дружный коллектив;

 -график работы с 08.00 до 17.00.

- проведение встреч с заказчиками (проектировщиками, подрядчиками, застройщиками и электросетевыми компаниями) на территории Тюмени, Тюменской области;

- системная работа с проектными организациями (закладывать в проекты БКТП производства ООО «Модуль», оказывать помощь и техническую поддержку проектировщикам);

- заключение сделок с заказчиками на поставку оборудования и ежемесячное выполнение поставленного плана продаж;

- эффективное ведение послепродажной работы (работа с закрывающими документами).

- высшее образование (желательно электротехническое);

- опыт работы в продажах электрооборудования от 1 года, желательно в крупных проектных продажах (3-5 млн. за сделку);

- рассмотрим кандидата без опыта в продажах при условии наличия серьезных компетенций в других областях (например, прочные профессиональные навыки работы в проектных, строительных, электросетевых организациях);

- желателен опыт работы с электросетевыми компаниями региона (поставка электрооборудования и/или согласование к применению оборудования, согласование проекта);

- наличие деловых и профессиональных контактов среди крупнейших заказчиков региона будет серьезным преимуществом при рассмотрении кандидатов.

Личные качества:

- ответственность. Менеджер по продажам работает «на передовой», где любая неисполнительность недопустима;

- стрессоустойчивость. Нужно быть готовым работать с критикой, при необходимости уметь урегулировать конфликт;

- умение работать в команде;

- умение работать на результат;

- инициативность;

- коммуникабельность.

- работа в команде завода-изготовителя, где есть возможность видеть результат своего труда в виде реально построенных электроустановок (ТП/РП);

- возможность общения с ведущими застройщиками, проектировщиками и сетевыми компаниями региона. Региональный представитель нашей компании принимает непосредственное участие в развитии городских электрических сетей;

- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

- достойная заработная плата (оклад + ежемесячная премия за выполнение задач + % от продаж), полностью официальная;

- молодой и дружный коллектив;

 -график работы с 08.00 до 17.00.