За 15 лет существования нашей организации мы окружили бренд «Модуль» определенными ценностями. Все они формируют стержень нашей корпоративной культуры и прописаны в специальном внутреннем документе «Кодекс этики».
Наша деятельность базируется на 5 основных ценностях:
1. Ответственность. Результат нашей работы зависит исключительно от нас самих.
2. Профессионализм. Наши решения являются продуманными, полноценными и своевременными.
3. Порядочность. Мы честны с клиентами, партнерами, поставщиками, коллегами и, прежде всего, с самими собой.
4. Проактивность. Мы неравнодушны к миру вокруг и хотим осознанно влиять на него.
5. Нацеленность на результат. Мы стремимся достичь конечного результата наилучшим путем, так, чтобы не было жаль потраченного времени.
Мы пропагандируем здоровый образ жизни, мы – не сторонники курения и распития спиртных напитков. При этом поддерживаем спортивные мероприятия, которые проходят в городе и области, участвуем в ежегодной городской спартакиаде по разным видам спорта.
Мы видим в людях основной ресурс компании. Компания считает важным и нужным взращивать таланты, воспитывать лидеров и поощрять достижения сотрудников. Сплоченная команда и каждый ее участник – это та сила, которая способна привести к успеху компанию в целом. Поэтому для нас важно, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя комфортно.
Мы уважаем уникальные качества и взгляды каждого сотрудника, и рассчитываем, что разнообразие этих взглядов поможет нам строить и в дальнейшем улучшать наши отношения с клиентами и деловыми партнерами.
Выбранный вами проект придёт на указанный в форме адрес электронной почты.
Оставьте контактные данные, чтобы получать техническую поддержку по проекту от наших специалистов, а также информацию об обновлении редакции проекта
Мы ценим каждого партнёра нашей компании, поэтому, вы можете быть уверены, что ваши данные не выйдут за пределы нашей организации.
Никакого спама, только конструктивное сотрудничество и помощь в вашей работе!